LA GUíA DEFINITIVA PARA ACOSO SEXUAL NORMATIVIDAD

dicha conducta crea un entorno laboral intimidatorio, hostil y humillante para la persona que es objeto de la misma; y de que dicha conducta puede ser, en de terminas circunstancias, contraria al principio de igualdad de trato».En primera instancia, si identificas que algún te está hostigando o acosando, hazle entender a la persona que su compor